17.11.2016 von Sven M. Bauer
Das BAG entschied mit Urteil vom 02.11.2016, Az. 10 AZR 596/15, wer krank ist, ist krank und braucht nicht zu einem Personalgespräch zu erscheinen. Zwar ist der Arbeitnehmer grundsätzlich dazu verpflichtet, zu einem Personalgespräch mit seinem Chef aufgrund des ihm zustehenden Direktionsrechts zu erscheinen. Der Arbeitnehmer kann die Teilnahme an dem Personalgespräch nur dann verweigern, […]
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